12 長期而言，若要提高公務人員的弊端揭發意願，首重下列何者的設計？
(A)揭弊者的法律保護
(B)揭弊的調查小組成員
(C)揭弊者的獎勵措施
(D)揭弊案件的處理時效

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統計： A(1176), B(24), C(80), D(5), E(0) #3703970

詳解 (共 2 筆)

#7218929
以下一次給你三部分：（1）題目白話文意...
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#7370124

從行政學與公務倫理的角度來看，公務人員不敢舉發弊端，最大的顧慮通常是組織內的報復行為（如降職、調職、職場霸凌等）。因此，長遠來看，建立一套完善的「揭弊者保護法律機制」（如保護身分、工作權、免受職場報復等）能徹底解決其後顧之憂，是提高揭弊意願最根本、最重要的因素。

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私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#7664167
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公益揭弊者保護法 第1條 1.為維護公共...
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私人筆記#7624793
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長期而言，若要提高公務人員的弊端揭發意...
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私人筆記#7672171
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題幹關鍵 長期而言、提高揭弊意願 正...
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私人筆記#7722948
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12.             12...
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私人筆記#7873009
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答案：(A)解析：長期提高公務員弊端揭發...
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