12.公務人員退休年資之採計，在民國八十四年七月一日新制施行後，最高可採計至：
(A)二十五年
(B)三十年
(C)三十五年
(D)四十年

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統計： A(39), B(37), C(591), D(75), E(0) #164751

詳解 (共 3 筆)

#520348

第29條（退撫新、舊制之年資計算及給與標準）


　　公務人員在退撫新制實施前、後均有任職年資者，應前、後合併計算。但退撫新制實施前之任職年資，仍依原規定標準最高採計三十年。退撫新制實施後之任職年資，可連同併計，最高採計三十五年。任職年資逾三十五年者，其前、後年資之採計由當事人取捨。

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#3670243
93年 - 93年 - 93年 身心障礙人員考試試題人事行政大意#3926 #3926 --6題 原公務人員退休法已廢除 依新條例是不是答案應為40年？ 第 55 條 公務人員於退撫新制實施前、後均有任職年資者，其撫卹年資應合併計算 。但退撫新制實施前任職年資，最高採計三十年；退撫新制實施後任職年資，可連同併計；併計後不得超過四十年。 前項任職年資之取捨，應優先採計退撫新制實施後年資。 公務人員因公死亡者，依下列規定擬制撫卹金給與年資： 一、依第五十三條第二項第一款撫卹者，其任職未滿十五年者，以十五年 計給撫卹金；其任職滿十五年而未滿二十五年者，以二十五年計給撫 卹金；其任職滿二十五年而未滿三十五年者，以三十五年計給撫卹金 。
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#3676879
原本答案為C,修改為D
(共 13 字，隱藏中）
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