12.在權變理論的論點之下，行政組織應該：
(A)主管對於部屬應該嚴格控管
(B)限制主管指揮下級的人員數量
(C)運用彈性原則適應外在環境
(D)加強激勵以促進成員提升生產力

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統計： A(68), B(77), C(7526), D(298), E(0) #130035

詳解 (共 1 筆)

#941124
(D)加強激勵以促進成員提升生產力   是修正時期的論點(如馬斯婁 需要層級理論;麥克格瑞格  人性本善論;何茲柏格的激勵保健理論)
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