12.關於表現分析(performance analysis)與任務分析(task analysis)的敘述,下列何者錯誤?
(A)任務分析的目的為確認影響個體職能表現的潛在因素,如個人因素、環境因素、身體功能等
(B)表現分析的目的在於減輕個案所碰到的問題
(C)表現分析用於確認個體執行的是有效率或無效率的任務行動(task action)
(D)任務分析可確認任務的既有治療價值,以修復潛在的損傷
詳解 (共 3 筆)
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任務分析:透過觀察個案從事一件任務(職能...
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(B) 表現分析的目的在於減輕個案所碰...
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各選項說明: (A) 任務分析的目的為...
私人筆記 (共 1 筆)
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表現分析(performance an...