阿摩線上測驗
12.關於表現分析（performance analysis）與任務分析（task analysis）的敘述，下列何者錯誤？
(A)任務分析的目的為確認影響個體職能表現的潛在因素，如個人因素、環境因素、身體功能等
(B)表現分析的目的在於減輕個案所碰到的問題
(C)表現分析用於確認個體執行的是有效率或無效率的任務行動（task action）
(D)任務分析可確認任務的既有治療價值，以修復潛在的損傷
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統計： A(196), B(366), C(85), D(101), E(0) #3279862
統計： A(196), B(366), C(85), D(101), E(0) #3279862
詳解 (共 4 筆)
SASA
#6517714
(B) 表現分析的目的在於減輕個案所碰到的問題:錯誤
- 重點在「觀察任務執行的品質」，不是介入或改善。
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