22.在進行活動分析或職能分析時，關於環境（environment）、情境（context）、活動場所（arena）與活動位置 （setting）的描述，何者最合適？
(A)context意指影響活動執行的內在因素
(B)setting是活動發生的場域中，從事活動者所注意到有關環境的特質
(C)arena，setting與context都是一種抽象概念，很難舉例
(D)在圖書館可以執行的各種活動，很容易因為個人到圖書館的目的不同，該活動的arena就會不一樣

答案：登入後查看
統計： A(190), B(816), C(24), D(266), E(0) #2744032

詳解 (共 5 筆)

#5523909
參考Willard & Spac...
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#6406975

(A)：context包含環境因素和個人因素，也可以理解成涵蓋外在因素和內在因素。

(B)：正確。setting（活動位置）是指個體實際執行活動的具體環境，並包含個體對該環境的主觀感受和認知。

(C)：這個選項可以最快剔除，題目中就有舉出圖書館的例子了。

(D)：無論個人到圖書館的目的為何，活動的arena仍然是圖書館。個人目的不同可能影響的是「setting」，即個體對該環境的主觀感受和使用方式。
也就是說：arena就是指活動地點（圖書館），而setting涵蓋了該地點的對個人的意義。
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#6534747
 

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#6448275
683b0fe9d343d.jpg683b0ff882c2a.jpg
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(A)情境，包含內外在因素，針對個人能力分析
(B)setting，真實經驗，是活動發生的場域中從事活動者所注意到有關環境的特質
(C)Arena是抽象；setting context 真實經驗
(D)arena〔不會〕因為目的不同而改變；setting〔會〕因目的不同改變
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#7333202
1.環境 = 外在的東西（物理 + 社會...
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