19.相對於活動分析與任務分析,下列關於職能表現分析(occupational performance analysis)目的之敘
述,何者最適當?
(A)了解活動需求與活動步驟
(B)了解影響職能表現的身體功能因素
(C)了解個案的實際表現
(D)了解活動有無可以改善特定缺陷的潛能
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
職能分析:須包含個案因素,職能活動所需的...
未解鎖
(A) 了解活動需求與活動步驟: 活動分...
私人筆記 (共 1 筆)
未解鎖
職能表現分析主要是用來評估個案在實際情境...