19.相對於活動分析與任務分析，下列關於職能表現分析（occupational performance analysis）目的之敘 述，何者最適當？
(A)了解活動需求與活動步驟
(B)了解影響職能表現的身體功能因素
(C)了解個案的實際表現
(D)了解活動有無可以改善特定缺陷的潛能

答案：登入後查看
統計： A(33), B(133), C(524), D(43), E(0) #3279869

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#6178905
職能分析：須包含個案因素，職能活動所需的...
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#6535478
(A) 了解活動需求與活動步驟: 活動分...
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#6520522
職能表現分析:
藉由觀察個案與情境、環境、活動之間的動態互動，如何影響所要評估的各項職能能力表現
固職能表現分析最適合了解個案實際表現
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6818701
未解鎖
職能表現分析主要是用來評估個案在實際情境...
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