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勞動知識王◆大專院校
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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#101240
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#101240 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#101240
年份:
110年
科目:
勞動知識王◆大專院校
13 依工會法中有關會務假之規定,下列敘述何者正確?
(A)企業工會理事長如未與雇主約定,即不得享有半日或全日之會務假辦理會務
(B)會務假的性質應視為特別休假
(C)企業工會理事或監事有辦理會務之必要者,即使未與雇主約定,亦得於每月 50 小時之範圍內請會務假辦理會務
(D)企業工會理事或監事擔任全國性工會聯合組織理事長,如未與雇主約定者,得以每月50小時之範圍內請會務假
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/20
推薦的詳解#5102520
未解鎖
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(共 165 字,隱藏中)
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