13 學者 M. Franco 和 M. Bourne 認為落實策略性績效管理制度的關鍵因素，下列何者不屬之？
(A)組織文化
(B)管理領導能力及承諾
(C)企業與行業特性
(D)法令規章

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統計： A(68), B(79), C(376), D(2171), E(0) #1569031

詳解 (共 4 筆)

#2496607

學者 M. Franco 和 M. Bourne 提出落實策略性績效管理制度的關鍵因素： 1.組織文化 2.管理領導能力及承諾 3.待遇須與策略性績效管理制度結合 4.教育訓練與充分了解 5.溝通與報告 6.精進策略性績效管理評量系統 7.資訊科技與資料蒐集過程的支持 8.建構策略性績效管理制度的基本架構 9.企業與行業特性

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