13 我國失業保險的制度不包括下列那一個原則？
(A)強制性
(B)在職保險
(C)定額給付
(D)具有工作意願

定額給付是指不管實際上需要多少錢(或花費多少錢)都給予固定金額，例如某戶家庭最低開銷每月至少花費五千，但只能獲取定額給付三千(因為是固定的)；然而，依據失業保險的給付方式，會參照失業前薪資的60%去給予，所以不算是定額給付的概念。

失業保險為一種「在職」的社會保險，旨在保障有工作能力的被保險人，遭遇非自願性失業，而未獲適當工作之前，依法領受失業給付，以維持其生活安全及促使其迅速再就業為目的。由失業保險的定義可知失業保險具有下列四個基本的特性：

1.失業保險為一種「在職」的社會保險，即參加失業保險的人，必須是有工作能力，且已經有工作的人，如果沒有工作能力或沒有工作，就不能參加失業保險。

2.失業保險給付的申領者必須是非自願性失業。對於勞工無正當理由擅自離職者，如為了尋找更好的職位而放棄原來的工作，或因自己的過失而遭解僱，或直接參與勞動爭議而罷工或停工者，均不給予給付。

3.失業保險旨在對參加保險之被保險人短暫失業期間，維持其基本生活安全為目的，當被保險人再度獲得新工作之後，即應停止失業給付。

4.失業保險因可與就業服務、職業訓練作密切結合，故其最終目的在促使失業勞工迅速再就業，及增進人力資源之運用。