13 身心障礙人員投入公部門組織不但是一種權益保障,也是一個管理的焦點,其中適當的教育訓練成為其重要的一環,關於身心障礙者管理的人事訓練,下列何者錯誤?
(A)主管應認知對身心障礙工作者的責任是持續的
(B)身心障礙者管理相關部門的人員均應參加訓練
(C)主要目的是要促進性別主流化
(D)人際關係的訓練是重點之一
詳解 (共 3 筆)
未解鎖
在身心障礙者管理的人事訓練中,主要目的通...
未解鎖
(C) 主要目的是要促進性別主流化 選...
私人筆記 (共 1 筆)
未解鎖
13. 13...