13.巴納德 (Barnard) 提出職權的接受理論，認為主管命令是否為部屬接受必須： (a) 為部屬所瞭解 (b) 符合組織目的 (c) 符合部屬利益 (d) 為部屬能力所及，
(A) ab
(B) abd
(C) bcd
(D) abcd。

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統計： A(3), B(60), C(4), D(226), E(0) #429263

詳解 (共 1 筆)

#835722
霍利特(M.FOLLET) 
1.主張新國家主張
2.額外價值
3.團體中衝突
4.協調四原則(直接、早期、互惠、連續)
5.權威應用應依"情勢法則"
6.被稱為 管理之母

古力克&尤偉克
提出行政7功能
POSDCORB
4P(部門分部化):目標、程序、顧客、地區)
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