14 僱傭契約之僱用人受領勞務遲延，下列敘述何者正確？
(A)受僱人有補服勞務之義務，且得請求報酬
(B)受僱人有補服勞務之義務，且得請求兩倍之報酬
(C)受僱人無補服勞務之義務，但不得請求報酬
(D)受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬

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統計： A(206), B(32), C(112), D(1066), E(0) #1482499

katern

B1 · 2016/12/14

#1550290

僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。但受僱人因不服勞務所減省之費用，或轉向他處服勞務所取得，或故意怠於取得之利益，僱用人得由報酬額內扣除之。

王冠翔

B2 · 2017/05/14

#2190386

ex:請家教到家裡上課,因為自己原因無法上課,家教能領取費用並沒有補課的義務

hchungw

B3 · 2020/12/23

#4453748

僱用人受領勞務遲延者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。但受
僱人因不服勞務所減省之費用，或轉向他處服勞務所取得，或故意怠於取
得之利益，僱用人得由報酬額內扣除之。