14 我國公務人員年終考績所採用之考績表係採下列何者？
(A)比較法
(B)績效標準法
(C)因素評分法
(D)常態分配法

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統計： A(17), B(373), C(792), D(31), E(0) #159315

詳解 (共 4 筆)

#327930
因素評分法：係先規定其考績對象或因素，然後再就每一因素分為優良中劣等級或甲乙丙丁戊五等級。前者稱為因素四級法。因素及等級決定後即依此製為考績表後，考核員便可按此表內所規定的因素與等級去估量或測度各受考人員。我國考績法便是採用此法。

http://tw.myblog.yahoo.com/andwer1972.tw/article?mid=8806&next=8805&l=f&fid=207
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以工作'操性'學識'才能下去評分,故選因素品評法

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.24.我國公務人員年終考績所採用之考績表係採：
(A)比較法
(B)績效標準法
(C)因素評分法
(D)常態分配法 

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