14 目標管理過程四個階段之概念為：①行動計畫 ②定期考核 ③自我控制 ④目標設定，其排序為何？
(A)①②③④
(B)④①③②
(C)①④③②
(D)①④②③

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統計： A(16), B(2796), C(318), D(126), E(0) #610716

詳解 (共 6 筆)

#1046375
目標設定-行動計畫-自我控制-定期考核
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#3391691

目標管理的實施方法最主要的版本是PDCA：計畫、執行、考核、行動。

題幹出的則是另一個版本的目標管理過程(丘昌泰教授)：

目標設定→行動計畫→自我控制→定期考核。

（先將目標(策略)設定好之後，才知道要研擬什麼行動方案，接下來才是執行，執行完了才能考核）

其與PDCA對照的話，「目標設定」與「行動計畫」屬於P的階段，「自我控制」則是D的階段，「定期考核」則是C、A的階段。

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#2864758

目標設定要在行動計畫之前。

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#2571515
目標管理過程四個階段:目標設定(P)-行...
(共 45 字，隱藏中）
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#3225199
口絕:設計 我騎。
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#5476471

目標設定→行動計畫→自我控制→定期考核。
金榜題名   讀書計畫    自制力       模擬考

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