14 韋伯（Max Weber）指稱的「理想型」科層組織，其特徵不包括：
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)依法辦事
(D)因人擇事

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統計： A(53), B(123), C(162), D(6268), E(0) #164495

詳解 (共 2 筆)

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科層體制理論之特徵

●專業分工

●層級體制

●依法辦事，對事不對人，不講人情

●非人性化

●量才用人，用人唯才，人員專任

●書面檔案

●管理權與所有權分開

●永業化原則 ，支薪用人






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