阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台灣菸酒◆企業管理概論
>
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷推廣:企業管理概要#117399
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷推廣:企業管理概要#117399 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷推廣:企業管理概要#117399
年份:
112年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
14.給予員工更多的自主權和決策權,使其更積極地參與工作和企業發展,稱之為何?
(A)專業分工
(B)魅力領導
(C)員工賦能
(D)工作輪調
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B2 · 2023/11/15
推薦的詳解#5966461
未解鎖
(C) 員工賦能給員工自己決定的權利 A...
(共 86 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
私人筆記 (共 1 筆)
易懂解in私人筆記,請按讚!
2023/11/16
私人筆記#5579661
未解鎖
.給予員工更多的自主權和決策權,使其更...
(共 96 字,隱藏中)
前往觀看
9
0