14. 依勞工職業災害保險及保護法規定，職業災害未認定前，勞工無法上班時，應如何處理？
(A)先請普通傷病假
(B)先以公傷病假處理
(C)先請事假
(D)先予留職停薪 。

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統計： A(85), B(12), C(2), D(4), E(0) #3658461

詳解 (共 1 筆)

#7047305
1. 題目解析 這道題目涉及到勞工在面臨...
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