14. 小華老師參與學校教師專業學習社群,該社群成員能夠相互體諒,替補彼此需求與不足,亦皆能成為組織的召集人。此一社群是屬於下列哪一種組織呢?
(A)高架式組織
(B)蜘蛛型組織
(C)海星型組織
(D)蜂窩型組織
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統計: A(51), B(260), C(1628), D(445), E(0) #1327843
統計: A(51), B(260), C(1628), D(445), E(0) #1327843
詳解 (共 1 筆)
#1401895
布萊福曼和貝克斯特朗《海星模式》 | ||
組織型態 | 蜘蛛型組織(傳統) | 海星型組織(新式) |
隱喻 | 蜘蛛,一個腦袋八條腿,失去了一條腿,它還能生存,砍掉了它的腦袋,它就必死無疑 | 1海星的大腦不會做出是或否的決定,因為它沒有大腦,就像公司沒有總部,海星的一條腿要移動,其他腿也要同意一起移動; 2海星有能夠神奇再生的能力 3海星代表彈性、反應迅速的分權特性。 |
組織特性 | 2.高架型組織(tall organization) à具有嚴格的科層結構和自上而下的領導關係。 | 1.扁平型組織(flat organization) à擁有扁平化的結構和分散的決策權。 |
結論 | 1要想在新興市場上獲得競爭優勢,急切需要補上組織分權變革 2當中國的企業還在學習西方的明星企業如何做好一隻蜘蛛的時候,海星已經向網路時代展現了自己巨大的力量。 | |
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