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無年度 - 人力資源管理 -2#4352
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142 泰勒所主張的獎金制是
(A)差別計件制
(B)計時制
(C)定薪資制
(D)年資制
答案:
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統計:
A(1452), B(113), C(36), D(22), E(0) #182110
詳解 (共 1 筆)
Schein_地特三等上榜
B1 · 2018/04/22
#2739377
泰勒在1895年提出了一種具有很大刺激性...
(共 769 字,隱藏中)
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143 某公司實施獎工制度,規定完成一件工作的標準時間為8個小時,鄧員以6小時完成,張員以12小時完成,若每小時工資為300元,則按歐文獎金制,鄧、張二人應得工資各為多少元 (A)2250元:3600元 (B)2400元;3650元 (C)1125元; 3600元 (D)3650元; 2250元
#182111
144 興隆公司實施歐文獎工制度,其標準規定每人每天工作8小時,且每天應生產50件產品,每小時工資80元,若甲工人5小時生產50件,則應得工資為 (A)550元 (B)640元 (C)790元 (D)880元
#182112
145 某公司推行效率獎金制度,規定8小時的標準產量為80件,工資120元 超過80件部份,每件多得0.5元,今有員工李四工作9小時完成120件,李四當日可得 (A)190元 (B)135元 (C)130元 (D)195元
#182113
147 下列敘述何者錯誤 (A)泰勒的差別計件制,沒有最低計時工資的保障 (B)甘特的任務及獎金制,是目前被使用最廣泛的獎工制 (C)霍西獎工制的目的在使員工分享節省成本的果實 (D)歐文獎工制的特色是,獎金隨所節省時間的增加而增加
#182114
148 薪資制度的三個基本條件為 (A)公平、合理、激勵 (B)公平、合法、合理 (C)公開、合理、激勵 (D)公開、安定、激勵
#182115
149 薪資給付應考慮同業間水準,稱 (A)公平 (B)安定 (C)競爭 (D)控制 原則
#182116
150. 下列何者為決定薪資之外在因素 ? (A) 工作危險性 (B) 技術程度的要求 (C) 生活費水準 (D) 職務的輕重
#182117
151 下列何者是工作人員的額外待遇 (A)績效獎金 (B)地區加給 (C)房租津貼 (D)工資
#182118
152 當生產量的要求重於品質要求時應採 (A)計件制 (B)件時制 (C)考績制 (D)年資制
#182119
153 下列何種情況適合採用計時制 (A)產量無法自己控制 (B)產量的要求重於品質要求 (C)工作性質重複 (D)工作監督困難
#182120
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