143、依勞動基準法第32-1條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？(A) 視同放棄(B)直接依契約終結之日工資計算標準發給加班費(C)依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班費(D)直接將未休補休時數折算為正常工作時間工資發給。