15下列何者是《行政主管的功能》(TheFunctionsoftheExecutive)的作者？
(A)梅堯(EltonMayo)
(B)泰勒(FrederickW.Taylor)
(C)巴納德(ChesterI.Barnard)
(D)韋伯(MaxWeber)

1938年巴納德（Chester I. Barnard）發表《行政主管的職能》（The Functions of the Executive）一書，界定和區別「效能」和「效率」這兩個概念，他主張個人在組織中之行為能夠達成組織的目標，即為具有「效能」，若組織的目標同時亦可滿足個人的動機，則亦兼具有「效率」。而「效能」與「效率」二者，則有賴行政主管功能的發揮，從而維持組織與其成員間的合作行為。

2.下列何人認為在一個正式的組織中，主管人員是 最關鍵的人物？(A)費堯（H. Fayol）(B)梅堯（G. E. Mayo）(C)巴納德（C. I. Barnard）(D)賽蒙（H. A. Simon）
國家考試線上測驗: http://yamolexam.twbbs.org/pfulltext-c.+i.+barnard.htm#ixzz0pAgz0tDn

Ans C

Barnard也有提 "動態平衡/動態合作 系統"~

13.下列有關巴納德（C. I. Barnard）權威接受理論之敘述，何者正確？(A) 「無所謂區」（zone of indifference）內，則此命令 將不會被接受(B)大部分人都有所謂的「無所謂區」，因此長官要取得部屬的遵從並不困難(C)權威的大小，因發號施令的長官之個人領導特質而異(D)部屬 是否瞭解主管所發出的命令之意涵、以及該命令是否符合組織的目標，其實並不影 響部屬服從該命令的意願大小
國家 考試線上測驗: http://yamolexam.twbbs.org/pfulltext-c.+i.+barnard.htm#ixzz0pAgWC1Gx

According to Barnard, organizations are not long-lived because they do not meet the two criteria necessary for survival: effectiveness and efficiency. Effectiveness, is defined the usual way: as being able to accomplish stated goals. In contrast, Barnard's meaning of organizational efficiency differed substantially from the conventional use of the word. He defined efficiency of an organization as the degree to which that organization is able to satisfy the motives of the individuals. If an organization satisfies the motives of its members while attaining its explicit goals, cooperation among its members will last.

1938年巴納德（Chester I. Barnard）發表《行政主管的職能》

行政主觀的功能by巴納德

Ans：B