15 下列何者屬X理論之下的假定?
(A)員工會主動積極地負起責任
(B)員工多半沒有雄心壯志
(C)嚴密監督與控制並非管理的唯一最佳手段
(D)員工具有潛能並需要予以激發
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統計: A(204), B(10531), C(332), D(108), E(0) #159161
統計: A(204), B(10531), C(332), D(108), E(0) #159161
詳解 (共 3 筆)
#265788
人性本善學派-麥克葛瑞格(McGregor) 將人性分為X理論、Y理論,內容如下:
(一) X理論(人性本惡論)之基本假定(如同我國荀子):
(1) 人厭惡工作並設法逃避
(2) 領導者必須強迫手段以達成組織目標
(3) 一般人情願被領導,不願負責 (亦即未擁有雄心壯志)
(4) 追求物質需求
(二) Y理論(人性本善論)之基本假定(如同我國孟子):
(1) 人非厭惡工作
(2) 人均有強烈動機與想像力
(3) 人有主動積極的態度
(4) 擁有潛能
(一) X理論(人性本惡論)之基本假定(如同我國荀子):
(1) 人厭惡工作並設法逃避
(2) 領導者必須強迫手段以達成組織目標
(3) 一般人情願被領導,不願負責 (亦即未擁有雄心壯志)
(4) 追求物質需求
(二) Y理論(人性本善論)之基本假定(如同我國孟子):
(1) 人非厭惡工作
(2) 人均有強烈動機與想像力
(3) 人有主動積極的態度
(4) 擁有潛能
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#6287935
X理論是人性本惡論
Y理論是人性本善論
Z理論為修正時期理論
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