15 人事權隸屬於各機關行政權之內的人事體制，稱為：
(A)院外制
(B)部內制
(C)獨立制
(D)委員制

13.第二次世界大戰之後，各主要國家如美、法、德等國，其人事組織結構有趨於何制之勢？
(A)部外制
(B)部內制
(C)折衷制
(D)獨立制 

60.在最高行政首長下，人事行政權集中由與各行政部門平行的機關統一行使者，稱為何種制 度設計？
(A)部外制
(B)部內制
(C)折衷制
(D)獨立制

43.下列對於「部外制」人事機構的敘述，何者為非？
(A)採用公開競爭的考試用人
(B)人事行政權集中由與各行政部門平行的機關統一行使
(C)人事職權較能統一，並可增進行政效率
(D)以日本為代表性國家。 

18 有關人事主管機關部外制之描述，下列何者錯誤？ 
(A)受選舉政治因素影響 
(B)行政與人事機關常無法配合 
(C)人事管理資源集中 
(D)公開競爭的考試 

9.行政院人事行政局的設立，使我國人事機構的建制走向：
(A)部內制
(B)部外制
(C)折衷制
(D)威權制 

22 人事機關體制分類中的幕僚制，係指行政權與人事行政權具有下列何種關係？ 
(A)人事行政權獨立於行政權之外
(B)人事行政權隸屬於行政權 
(C)行政權與人事行政權混合
(D)行政權與人事行政權不相隸屬 

70 在行政組織的系統之外，設立獨立超然的人事行政機構，全權掌管政府的人事行政事宜，稱之為：
(A)部外制
(B)部內制
(C)折衷制
(D)以上皆非 

69 就人事機構體制而言，有所謂部外制與部內制，下列何者不屬於部外制之優點？ 
(A)不受政黨及行政首長之干預，較能客觀公正為國造才。 　　　 
(B)行政機關兼含人事權，職權上既無衝突，易收事權統一，增進效率。　　　　
(C)較能集中人力，財力，物力，對人事行政作通盤周詳的規劃 　　　　
(D)採用公開競爭的考試方式，可避免徇私舞弊。 

22 人事機關體制分類中的幕僚制，係指行政權與人事行政權具有下列何種關係？ 
(A)人事行政權獨立於行政權之外
(B)人事行政權隸屬於行政權 
(C)行政權與人事行政權混合
(D)行政權與人事行政權不相隸屬