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15 公務人員一年內受記過處分三次者，依現職俸級降幾級改敘？
(A)一級
(B)二級
(C)三級
(D)不得降級
答案：登入後查看
統計： A(524), B(52), C(14), D(77), E(0) #1483275
統計： A(524), B(52), C(14), D(77), E(0) #1483275
詳解 (共 2 筆)
蜻蛉
#1566499
公務員懲戒法:
第 12 條
撤職，撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員，於停止任用期間屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
第 14 條
休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。
休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。
第 15 條
降級，依受懲戒人現職之俸（薪）級降一級或二級改敘；自改敘之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸（薪）；其期間為二年。
第 16 條
減俸，依受懲戒人現職之月俸（薪）減百分之十至百分之二十支給；其期間為六個月以上、三年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
第 18 條
記過，自記過之日起一年內，不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
一年內記過三次者，依其現職之俸（薪）級降一級改敘；無級可降者，準用第十五條第二項之規定。
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