25 下列有關我國現行公務人員考績制度的敘述,何者最正確?
(A)年終考績甲等與乙等者可領取相同年終工作獎金
(B)另予考績一次記二大過者應予資遣
(C)平時考核應就工作、操行、學識、才能行之
(D)公務人員任現職,經銓敘審定合格實授至年終未滿 1 年者,予以專案考績
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統計: A(11), B(28), C(594), D(24), E(0) #1483285
統計: A(11), B(28), C(594), D(24), E(0) #1483285
詳解 (共 4 筆)
#1552345
考績法§5 (年終考績之依據) I.年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。
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#3812183
(A)
年終考績甲等:
晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職 等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。
年終考績乙等:
晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。
(B)專案考績一次記二大過者:免職
(C)平時考核應就工作、操行、學識、才能行之
(D)公務人員任現職,經銓敘審定合格實授至年終未滿 1 年者,而連續任職已達六個月者,予以另予考績
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#3941897
年終是年終
烤雞是烤雞
分開的
甲乙年終都一樣
差別在烤雞
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