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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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105年 - 105 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#58445
> 試題詳解
26 公務人員另予考績人員之獎懲,列乙等者是如何規定的?
(A)晉本俸一級
(B)給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)不予獎勵
(D)留原俸級
答案:
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統計:
A(52), B(639), C(16), D(12), E(0) #1483286
詳解 (共 1 筆)
Ou
B2 · 2019/10/15
#3620437
公務人員考績法第 8 條另予考績人員之獎...
(共 82 字,隱藏中)
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4 現行兩制合一的人事分類法制中,有關簡併職系的作法,主要係用以解決下列何種制度所引起的人員任 用問題? (A)品位分類制 (B)職位分類制 (C)官職分立制 (D)資位職務分立制
#1483264
5 機關組織員額評鑑實為我國政府再造工作重要的一環,其功能不包括下列何者? (A)對機關現有的組織員額進行客觀的檢查 (B)對機關人力運用的優劣予以客觀的評斷 (C)針對評斷的結果研採工作狀況改進措施 (D)針對評斷的結果來辦理公務人員敘薪調整
#1483265
6 從學理來看,因為政府機關行使公權力的特性,公務員勞動權的內容應有限制,下列何者即屬應限制的 權利? (A)結社權 (B)罷工權 (C)請求協商權 (D)提請救濟權
#1483266
7 配合機關組織未來的發展,預測所需人力,並適時、適質、適量予以羅致的一種過程,係屬人事行政活 動中的那一個部分? (A)人力規劃 (B)人員考選 (C)人力發展 (D)人員考核
#1483267
8 依據考試院組織法之規定,下列何者不是考試院會議的組成人員? (A)考試院副院長 (B)考試院秘書長 (C)銓敘部部長 (D)公務人員保障暨培訓委員會主任委員
#1483268
9 下列那一種考試,是屬於專門職業及技術人員考試? (A)國際經濟商務人員考試 (B)社會福利工作人員考試 (C)交通事業人員考試 (D)法醫師高等考試
#1483269
10 依法停止任用者,經公務人員考試錄取後應當如何處理? (A)考試錄取無效 (B)於依法停止任用期間仍不得分發(配)任用為公務人員 (C)先予分配實務訓練,及格後俟其停止任用期間過後,再予分發任用為公務人員 (D)仍得予分發(配)任用為公務人員
#1483270
11 依公務人員陞遷法之規定,下列那一類職務之所有人員,得免經甄審(選),由本機關或其上級機關首 長逕行核定? (A)幕僚長、副幕僚長 (B)機關內部二級單位主管職務 (C)機關簡任第十職等以上職務 (D)駐外使領館簡任第十職等以上職務
#1483271
12 新北市政府財政局辦理 2 名科員內陞甄審,本次符合陞遷資格者計 10 名,經交付甄審委員會評審後,依 規定應就前幾名中,報請局長圈定陞補之? (A)8 (B)6 (C)4 (D)2
#1483272
13 關於職等的敘述何者最正確? (A)目前每個職務都列單一個職等 (B)同一職等職務的職責程度基本上是相當的 (C)內政部政務次長是簡任第 14 職等 (D)同一職等職務所需的學識基本上是相近的
#1483273
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