15 公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，依公務人員俸給法規定，應如何發給薪給？
(A)暫停發給薪給
(B)應發給半數之本俸（年功俸）
(C)應發給全數之本俸（年功俸）
(D)應發給半數之俸給

答案：登入後查看
統計： A(146), B(229), C(770), D(59), E(0) #310092

詳解 (共 4 筆)

#260887
【公務人員俸給法21條】
依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸 (年功俸) ，至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。
復職人員補發停職期間之本俸 (年功俸) ，在停職期間領有半數之本俸 (年功俸) 者，應於補發時扣除之。
先予復職人員，應俟刑事判決確定未受徒刑之執行；或經移付懲戒，須未受撤職、休職之懲戒處分者，始得補發停職期間未發之本俸 (年功俸) 。
停職、復職、先予復職人員死亡者，得補發停職期間未發之本俸 (年功俸) ，並由依法得領受撫卹金之人具領之。
公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給全數之本俸 (年功俸) 。
23
0
#1021902
公務人員俸給法21條之立法理由：
 
查公務人員因違法失職依法停職，於停職期間仍具公務人員身分，在未受刑事判決或懲戒處分前，理應為無罪之推定，仍應照顧其基本生活。是以，停職人員於停職期間，發給半數之本俸或年功俸，以維持基本生活。至於復職人員薪俸之補發，雖於「公務員懲戒法」第六條規定，依第三條第一款或第四條規定停止職務之公務員，未受撤職或休職處分或徒刑之執行者，應許復職，並補給其停職期間之「俸給」（按：公務員懲戒法修正草案修正為俸級）。惟停職期間既發給半數薪俸，於復職補發時扣除之較為合理，爰明定之。另在「行政院及所屬各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法」第七條至第九條亦有規定，因與公務人員俸級權益有關，爰將相關規定在本法增訂之。
 
查銓敘部八十年五月十四日八十台華審四字第五六○四六五號函釋有關失蹤人員薪津核發規定以，公務人員失蹤，如係奉派執行職務失蹤，在未確定死亡或辦理專案考績免職前，其待遇應按在職期間之全部待遇支給；如非因奉派執行職務失蹤，在未確定死亡或辦理專案考績免職前，僅發給俸額及眷屬實物配給，不包含專業加給、主管職務加給及其他待遇項目。為符合現行實務作法，爰配合修正本法，增列第五項規定，以期周妥。
 
參考資料
6
0
#966317
為何失蹤期間未執行職務可以領全部的本俸，應無功不受祿。
不工作卻有錢可領，怪怪。
2
0
#743852
把它和停職搞混= =
1
0