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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
15 勞資爭議之勞方當事人，應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位，其未加入工會之勞工具有 相同主張者達多少比例以上，亦得為勞方當事人？
(A)三分之一以上
(B)二分之一以上
(C)三分之二以上
(D)四分之一以上

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Ckhsu 高三上 (2016/12/14)
勞資爭議處理法第七條 (調整事項勞資爭議之處理)      調整事項之勞資爭議，依本法所定之調解、仲裁程序處理之。 前項勞資爭議之勞方當事人，應為工會。但有下列.....觀看完整全文，請先登入
2F
檸檬 高三上 (2016/01/25)
謝謝喔
3F
hillary6420 國一下 (2016/04/06)
辛苦了


15 勞資爭議之勞方當事人，應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位，..-阿摩線上測驗