試題詳解

試卷：98年 - 98 身心障礙特種考試_四等_一般行政：公共管理概要#3628 | 科目：公職◆公共管理

試卷名稱：98年 - 98 身心障礙特種考試_四等_一般行政：公共管理概要#3628

年份：98年

科目：公職◆公共管理

15 在目標管理實施方法的內涵中，有關檢討與改進階段，為發揮目標管理的潛在優勢，避免理論與實務的落差，則相關的指導綱領之陳述，下列何者錯誤？
(A)目標管理絕對不會缺乏彈性
(B)管理系統應加以監測
(C)管理的生產力須加以衡量
(D)將目標管理視為一管理系統

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