15 性別工作平等法（現為性別平等工作法）第14條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日。請問全年請假日未逾幾日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算？
(A)7 日
(B)5 日
(C)3 日
(D)2 日

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統計： A(83), B(48), C(492), D(6), E(0) #1027720

詳解 (共 1 筆)

#1463897
第 14 條
女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日
數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。
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