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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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104年 - 104 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#35584
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#35584 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#35584
年份:
104年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
25 依職業訓練法規定,對於職業訓練實施之敘述,下列何者錯誤?
(A)技術生訓練,係事業機構為培養其基層技術人力,招收 15 歲以上或國民中學畢業之國民所實施之訓練
(B)養成訓練,係對 18 歲以上或高中職畢業之國民所實施有系統之職前訓練
(C)進修訓練,係為增進在職員工專業技能與知識所實施之訓練
(D)轉業訓練,係為職業轉換者獲得轉業所需之工作技能與知識所實施之訓練
正確答案:
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私人筆記 (共 1 筆)
Grace Huang
2020/01/03
私人筆記#1878781
未解鎖
法規名稱:職業訓練法 修正日期:民國...
(共 268 字,隱藏中)
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