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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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104年 - 104 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#35584
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#35584 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#35584
年份:
104年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
22 依勞工保險條例第 32 條規定,被保險人或其配偶分娩或早產者,下列何者不屬於勞工保險之生育給付標準?
(A)分娩費,流產者減半給付
(B)生育補助費
(C)雙生以上者,分娩費及生育補助費比例增給
(D)陪產假
正確答案:
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詳解 (共 5 筆)
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B3 · 2017/07/18
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未解鎖
陪產假是屬於性別平等法。
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FK
B8 · 2018/11/21
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未解鎖
答案是否應該改為ACD新增的條文(勞工保...
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Decade
B4 · 2018/10/18
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未解鎖
勞保條例第 76-1 條n本條例第二條、...
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【站僕】摩檸Morning.
B9 · 2018/11/22
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原本答案為A,修改為A,C,D
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【站僕】摩檸Morning.
B5 · 2018/10/19
推薦的詳解#3039544
未解鎖
原本答案為D,修改為A
(共 13 字,隱藏中)
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