15 美國柯林頓（B. Clinton）總統任內所提出之績效管理改革，稱之為：
(A)全國績效評鑑
(B)續階計畫
(C)平衡計分卡
(D)財務管理方案

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統計： A(3561), B(78), C(97), D(25), E(0) #523686

詳解 (共 1 筆)

#4835157

美國柯林頓（B. Clinton）總統 於「1993年 3月3日」成立「國家 ( 全國 ) 績效評鑑委員會」( the National Performance Review ，NPR ) :

(一) 柯林頓  任命副總統高爾  ( Gore ) 主持 「國家 ( 全國 ) 績效評鑑委員會」；

(二) 並「要求」副總統高爾  ( Gore ) 於「6個月內」提出一份「完整」的「聯邦政府改革計畫」。

原則: 美國「國家績效評估報告」( NPR ) 「報告書」(《高爾報告書》)的「內容」是以「企業型政府」的「特質」為「基礎」，揭示「四大原則」作為「政府再造」( Reinventing Government ) 的「行動方向」:

(一)「刪減法規」、「簡化程序」( 解除管制 )。

(二)「顧客至上」、「民眾優先」( 顧客導向 )。

(三)「授能員工」、「追求成果」( 顧客授能 )。

(四)「撙節成本」、「提高效能」( 小而美 )。

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