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109年 - 109 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#94724
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#94724 |
科目:
公職◆公共管理
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#94724
年份:
109年
科目:
公職◆公共管理
15 「主管可以發現員工所遭遇的瓶頸,進而相互研擬改善之道」。此說法最符合績效管理的那一種 功能?
(A)回應負責對象
(B)評估績效程度
(C)進行員工導航
(D)作為升遷依據
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Jeff.Lee
B3 · 2022/05/30
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「回應負責對象:問責的內涵有時亦指涉行政...
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Vicky
B1 · 2020/12/25
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