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TIIBS◆企業概論
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104年 - 2015 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#101814
> 試題詳解
15. 有關公司的敍述,下列何者有誤?
(A)有限公司的股東僅以其出資額對公司負責
(B)公司屬財團法人
(C)公司具有獨立的人格
(D)公司以營利為目的
答案:
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統計:
A(19), B(204), C(51), D(9), E(0) #2786835
私人筆記 (共 1 筆)
微胖(已上榜)
2025/11/08
私人筆記#7547038
未解鎖
(A) ✅ 正確。有限公司的股東以...
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16. 一間新創事業並未於市場中發展出全新的產品或服務,而是針對目前市場領先者/ 先驅者所推出之產品或服務進行修正和調整,藉以從市場中獲取利益。依據管理大 師彼得杜拉克所提出之創業策略,此種創業策略稱為? (A)專門技術策略 (B)創意性模仿 (C)創業家柔道 (D)專門市場策略
#2786836
17. 減少員工偏差行為的組織因素,下列何者為非? (A)給予高薪 (B)工作輪調防弊 (C)組織適當的監督 (D)溫暖、支持及獎勵的組織氣候
#2786837
18. 以下有關資訊管理的敘述,何者錯誤? (A)資料是資訊的素材,資料要變為資訊通常需要經過相當的選擇與處理過程 (B)普遍性為有用資訊之特色 (C)人員、科技與組織是組成資訊系統的要素 (D)資訊科技可以提升產品的品質
#2786838
19. 下列何者是公司的有形資產? (A)技術資源 (B)人力資源 (C)廠房 (D)名聲
#2786839
20. 以下敘述何者錯誤? (A)銀行與債券持有人是屬於企業的外部利害關係人 (B)善待員工是屬於積極性作為的企業責任 (C)股份有限公司的優點是股權移轉相對容易 (D)公司以人為基礎,所以不屬於財團法人
#2786840
21. 依照馬斯洛(Maslow)的需要層級理論,當滿足了員工的基本需要之後,尚須滿足 其_____及_____的層面,才能阻遏競爭對手以更高的薪酬來掠取人力資產的威脅。 (A)公司利益與股價 (B)個人價值與私慾 (C)生涯規劃與升遷 (D)社會需要以及自我實現
#2786841
22. 以下有關及時生產(JIT)系統的敘述,何者錯誤? (A)零庫存與零缺點是其最終目標 (B)屬於作業程序控制的工具 (C)著重如何適時適量將物料送達到目的地 (D)可以減少製造過多的浪費
#2786842
23. 關於企業忽略社會責任之理由,下列敘述何者正確? (A)認為企業宜以營利為目的,追求利潤最大化,而非以倫理規範對經營活動來 評價的 (B)認為重視倫理的企業無法賺錢,因倫理與營利二者不可兼得 (C)企業認為只要守法,不要違法,儘管不合乎道德也無妨 (D)以上皆是
#2786843
24. 一個人藉由分析資料與資訊而所獲得的原理與原則,是指? (A)資料 (B)資訊 (C)專業 (D)知識
#2786844
25. 以下何者不是育成中心主要提供給創業者的資源? (A)技術諮詢 (B)輔導申請補助 (C)提供資金 (D)低價房租資訊
#2786845
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