15. 路徑目標理論(Path-goal Theory) 指出，領導者在哪種情況，適合採取支持型領導(Supportive Leadership)？
(A)當部屬執行結構性任務時
(B)當工作任務不明確、缺乏結構化時
(C)當部屬擁有足夠經驗時
(D)當部屬缺乏歸屬和自信時

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統計： A(49), B(23), C(45), D(233), E(0) #3264931

詳解 (共 1 筆)

#6263578

支持型領導

領導者對下屬的態度是友好的，對部屬的需求表達出友好及關切。他們平等地對待下屬，尊重下屬的地位，能夠對下屬表現出充分的關心和理解，在部下有需要時能夠真誠幫助。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6515356
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