16 下列何者比較無法區別公部門與私部門在績效管理上的差異？
(A)政治性與公共性是政府管理的特質
(B)公部門的績效無法以成本與利潤予以衡量
(C)新公共管理學派強調政府應師法企業
(D)公部門的績效須滿足多元行動者的需求

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統計： A(361), B(874), C(4773), D(598), E(0) #530747

詳解 (共 10 筆)

#802880

(A)私部門較不用注意政治及公共性。

(B)私部門績效可以衡量。
(C)✔這句描述是正確的，但相對來說較無法區別公、私部門在績效管理上的差異。
(D)私部門績效主要滿足單一行動者需求。
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#854798
簡易來說，師法企業，不就是公私部門的界線模糊嗎? 所以當然無法容易區分囉。
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#799743
這題怎麼給我一種考國文的感覺..........

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#3105355

公共行政與企業管理之異同

一、兩者之相同點：

    1.管理對象與方法相似

    2.治事組織及其運用相同

    3.行政效率與服務品質提高相同

二、兩者之相異點：

    1.目的與動機不同

    2.一貫與權變不同

    3.獨佔與競爭不同

    4.政治考慮與管理因素不同

    5.對外在環境因應程度不同

    6.所有權不同

    7.管理重點不同

    8.組織目標的評估不同

    9.決策的程序不同

    10.受公眾監督程度不同


※行政機關的管理與企業公司之經營有以下幾點明顯不同

    1.法令限制較多

    2.目標多元又低度相容

    3.公共監督

    4.績效很難衡量

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#1200968

C答案敘述是正確的

但配上題意就變錯的

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#3280975

有關績效評估機制公信力的相關議題，下列何項敘述錯誤？ 
(A)公部門以主觀量度為主的績效，轉變為趨向客觀量度的設計，提升績效評估機制的公信力 
(B)相較於私部門，公部門績效評估機制的公信力很少受到質疑 
(C)公正的績效評估委員會是重要的公信力來源之一 
(D)績效評估機制的公信力來自嚴謹的評分規則

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#929382
公部門師法企業意在追求行政效能
引進私人企業追求績效的精神
活化政府的施政效能
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#933818

感覺B的敘述不完全正確

因為公部門的績效並不是全都完全無法以成本與利潤來衡量

也是有少部分有可以用成本利潤來衡量的


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#782313
公部門的績效不易考評~且公部門的目標抽象 請參見第12題
因此無法區別其差異
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#803118
立阿漢謝謝你!
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