16 組織結構應力求『事權相稱』,即責任與權力的對等、工作與人員的對等、事業與經費的對等。此項原則為？
(A)管理經濟原則
(B)指揮運如原則
(C)協同一致原則
(D)完整統一原則

答案：登入後查看
統計： A(1278), B(117), C(1175), D(114), E(0) #234564

詳解 (共 4 筆)

#227755
『事權相稱』,即責任與權力的對等、工作與人員的對等、事業與經費的對等

其他選項完全不可能  .............事權相稱=>例如 妳不可能花一個總經理的薪水去做作業員的工作..或是叫一個ceo去當工友
58
0
#471446
管理經濟原則：1.行政組織或機關設置及編...
(共 71 字，隱藏中）
前往觀看
15
0
#518910

  • 國內學者張金鑑先生認為組織原則應為：

完整統一
  • 即使組織結構間能巧適配合佈置，使成為脈息相通，休戚與共不可分離有機體或統一體。
協同一致
  • 即是指一個機關的工作人員在完成共同的使命進程中，使集體努力得到分工合作的秩序安排，因而能產生和諧一致和團結無間的行動及工作。
指揮運作自如
  • 組織是權力分配的形態，組織結構則是權力分配的歸依所在，欲使權力得到服從之效果，必需發揮指臂運如之原則。
管理經濟
  • 為配合組織的有效性及效率性，組織結構應力求達到管理經濟之目的，才能達成組織之目標。
事權確實
  • 健全的組織及其結構必然是事權確實，只有在事權確實的組織結構中才能綜核名實、因任督導和信賞必罰。
（Ｗｏｒｄ檔案）

13
0
#222332

 為什麼? 不懂
1
0