16 韋伯的官僚制度所稱「對事不對人」的原則，主要目的在於：
(A)民主參與
(B)層級節制
(C)破除私人情面
(D)避免宗教或族裔的歧視

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統計： A(38), B(665), C(7154), D(28), E(0) #488409

詳解 (共 3 筆)

#1288672
韋伯的理論主張
1權威階級
2不循私
3分工
4工作導向
5正式法規
6正式遴選
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#2547468
(參考資料: 宋文，《經典行政學讀本》，...
(共 190 字，隱藏中）
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#5154647

非人情化=對事不對人(impersonality)

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