16. 劉校長想使學校的文化環境比較輕鬆、友善、溫馨而舒適,他經營學校的理念是以 學生為中心的哲學,強調對學生的養護職責並滿足學生的需求,以促進學生成長與 社會適應。劉校長的理念符合下列何種學校文化類型?
(A)正式學校文化
(B)溫室學校文化
(C)福利者學校文化
(D)求生者學校文化
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統計: A(151), B(1438), C(2489), D(104), E(0) #1199267
統計: A(151), B(1438), C(2489), D(104), E(0) #1199267
詳解 (共 10 筆)
#1280092
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#2628904
福利型(低控制、高團結):以學生為中心,對學生成績要求不高,人際關係和諧融洽、民主管理。
溫室型(高控制、高團結):對學生成績的要求和群育成長的關注同樣重視,教師熱忱投入、肯創新,學校人際關係密切
求生型(低控制、低團結):學業和成長性差、期望和要求低、人際關係疏離。
正式型(高控制、低團結):重視學生考試,校內競爭性強,師生壓力大,學校較注重傳統規範,人際關係疏離
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#1640275
同一個學者 兩屆考題
英國學者哈格雷斯夫(D. Hargreaves)以中小學教師為對像所做的研究發現:教師會受到同儕非正式團體規範之約束,下列何者是其中的一項規範?
(A)關懷學生
(B)教室自主
(C)服從上級領導
(D)增進親師關係
依英國學者哈格雷斯(Hargreaves)對學校人際關係的研究指出,中小學教師受非正式團體的規範有三:
1.教室自主:教師可以自行選擇教學及班級管理的方法而不受干涉。
2.忠於同事:同仁間相互信任,一切言行以維護群體利益為主。
3.平凡的規範:同儕間步調一致,不刻意求表現。
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#4887212


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#1279847
溫室=免除威脅
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