16. 主管根據預先建立的標準,據以衡量員工工作績效,包含品質、數量乃至完成時限,此為下列哪一種考績評量法?
(A)強迫式選擇法
(B)重大事件法
(C)目標評量法
(D)評述報告法
答案:登入後查看
統計: A(36), B(111), C(5414), D(132), E(0) #3101857
統計: A(36), B(111), C(5414), D(132), E(0) #3101857
詳解 (共 5 筆)
#5942746
(D)評述報告法: 針對加強員工進一步訓練之所需,以及員工潛力與才能之開發所使用之考評技術
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#6344376
預先建立的標準 <--- 就是指目標
答案就是 目標評量法
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