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試題詳解

試卷：112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#114229 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#114229

年份：112年

科目：台電◆行政學概要

16. 主管根據預先建立的標準，據以衡量員工工作績效，包含品質、數量乃至完成時限，此為下列哪一種考績評量法？
(A)強迫式選擇法
(B)重大事件法
(C)目標評量法
(D)評述報告法
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