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試題詳解

試卷：109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#86340 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#86340

年份：109年

科目：台電◆行政學概要

16. 席恩(E. Schein)將組織文化分為 3 個層次，下列何者為「基本假定」層次的意涵?
(A)是外顯但不易深入瞭解的層次
(B)是隱晦不明、潛意識的，為瞭解組織文化的關鍵所在
(C)是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標
(D)是抽象的、可在物理環境中檢驗
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