17 下列何項對於「組織文化」的敘述錯誤？
(A)組織文化是組織成員共享的價值觀、原則、傳統及作法
(B)組織文化是一種認知，大多數無法實際看到或聽到組織文化的存在
(C)即使多數組織均有特殊文化，但並非所有文化都對員工的行為有影響力
(D)若組織成員不喜歡某種文化，則該組織文化便不存在

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統計： A(68), B(655), C(343), D(11125), E(0) #603005

詳解 (共 8 筆)

#2175749
做企管題目必須以理想性來判斷不能以現實面...
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#1680953

(D)若組織成員不喜歡某種文化，則該組織文化依然存在

組織文化是組織內所有成員共享的價值!


那組織成員如果不喜歡這個文化怎麼辦

一般就是另謀高就@@

歡迎討論!

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#2468640
回覆ALICE 妳說的是這個組織文化是組...
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#3598064

(B)組織文化是一種認知，大多數無法實際看到或聽到組織文化的存在

沒有說全部....  所以B對阿

 (D)若組織成員不喜歡某種文化，則該組織文化便不存在

組織文化是源自創辦人的哲學...組織成員共有信念.要認同的人才會留下來

有考題指出組織文化偏向有機式結構

 

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#1457158
企業運動會也是類似 代表組織團結的象徵 所以B確實怪怪的
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#1445398
B 加班文化可以看到
組織領導者個性特質也可以經由葡萄藤來聽到
這樣為何B是對的?
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#3545718

好比日本公司有加班、應酬文化，但不是所有人都喜歡。

你不去的話，會很奇怪~~ ^^;

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#3357601

D錯最大，B也有問題吧，儀式不就看得到做得到

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