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17 組織結構應遵循「責任與授權應該相等，不可多亦不可少」原則，這是孔茲(H. Koontz)所提的以下那一原則？
(A)階梯垂直原則
(B)授權分工原則
(C)權責同等原則
(D)權力同等原則
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統計： A(113), B(501), C(7909), D(48), E(0) #223248
統計： A(113), B(501), C(7909), D(48), E(0) #223248
詳解 (共 3 筆)
令狐八面
#385755
1.階梯原則：即建立層級節制體系。
2.授權原則：使組織的成員或單位能盡其所能。
3.絕對責任原則：部屬必須對主管負責績效是絕對的。
4.權責同等原則：責任與授權應該相等，不可多亦不可少
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ameme
#1424589
孔茲Koontz組織結構9原則：
1.階梯原則：即建立層級節制體系。
2.授權原則：使組織的成員或單位能盡其所能。
3.絕對責任原則：部屬必須對主管負責績效是絕對的。
4.權責同等原則：即責任與授權應該相等，不可多亦不可少。
5.指揮一致原則：避免因二人指揮而使部屬無所適從。
6.權力同等原則：同一階層的人員或職位，其權力應該相等。
7.分工原則：使人員依工作性質及專業能力就事。
8.機能明確原則：各單位或人員之職能應該明確，亦即事權確實而不相混。
9.分離原則：即控制部門應和一般部門分開，以收考核之效。
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