21 公務人員分類中，以「人」為中心，就公務人員個人之資歷進行分類者，為下列何種分類制度？
(A)品位分類
(B)品行分類
(C)職位分類
(D)職系分類

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統計： A(7913), B(230), C(426), D(38), E(0) #223252

詳解 (共 2 筆)

#1041476

聯想記憶法：

1.「人品」=以人員為中心與品位分類

2.「職位」=以職務為中心與職位分類

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#1151475

品位分類制度是傳統人事管理領域中一種重要的分類制度。所謂品位分類制度，就是主要以個人的資歷條件(如學歷、工作經歷)和身份(如家庭背景)作為分類依據的一種分類制度。它比較強調公務員個人的條件。

特點:                

1.品位分類建立的是以“人”為中心的分類體系，人在事先。

2.類強調公職人員的綜合管理能力，強調的是通才””而非特殊知識。

3.職責劃分簡單。

4.官位和等級職位可以分離。

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