17.下列那個理論是解釋『外在報酬』對『內在動機』的影響？
(A)社會學習理論 
(B)符號學習理論 
(C)認知評價理論 
(D)自我效能理論。

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統計： A(213), B(53), C(428), D(109), E(0) #126864

詳解 (共 2 筆)

#141089

認知評價理認為激勵因素可以分為兩類：

①內在激勵因素：即工作目的就在於工作本身，人是為了工作而工作。

②外在激勵因素：即工作目的不在於工作本身，而在於獲得外部的獎賞，工作只是獲得獎賞的工具。

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#3042675
認知評價論由德西和萊恩（Deci&...
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