17.有關「合作學習」小組效能無法發揮的陳述,以下哪一陳述「不正確」?
(A)小組成員一起工作時間太長
(B)小組成員同質性太高
(C)小組成員缺乏工作技巧
(D)小組成員對自己能力過度自信。
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統計: A(442), B(292), C(24), D(129), E(0) #110261
統計: A(442), B(292), C(24), D(129), E(0) #110261
詳解 (共 5 筆)
#662233
轉自黃雨璇大大的詳細解說~
小組效能不能發揮的理由有下列數項(Johnson & Johnson,1994;黃政傑、林佩璇,1996):
一、缺乏團體成熟度,可能是小組合作的時間不足。
二、未能批判反省即做出支配性的反應。
三、社會漂浮現象:不認真工作、隱藏自己的努力等等。
四、搭便車現象:依賴某成員的表現,全體成員不需努力即可受益。
五、認為不公平而失去努力的動機。
六、團體思考:過度強調尋求成員的一致性。
七、缺乏足夠的異質性,以致於每一成員對小組的貢獻有限。
八、缺乏小組工作技巧和人際技巧。
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合作學習已經是異質分組,不會同質性太高,頂多是異質性不足。
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這題應該是B吧~~! 因為合作學習小組是採"異質性"分組,因此不會有同質性太高的問題。
雖然在專家小組這個階段是採同質性分組,但應該還是要以最源頭的"異質性"來作為它的特色。
個人淺見>"<
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