阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#100586 | 科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#100586

年份:110年

科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

17.管理者運用影響力來激勵員工達成組織的目標,為下列哪一項管理功能?
(A)規劃
(B)控制
(C)組織
(D)領導
正確答案:登入後查看

詳解 (共 5 筆)

推薦的詳解#5449820
未解鎖
破題關鍵字:激勵激勵=領導大家一起向前進...
(共 70 字,隱藏中)
前往觀看
19
0
推薦的詳解#5612814
未解鎖
規劃 減少資源浪費、跟組織未來發展有關組...
(共 98 字,隱藏中)
前往觀看
14
0
推薦的詳解#5047238
未解鎖
領導(Leadership)也稱為領導力...
(共 139 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
推薦的詳解#5035869
未解鎖
4. 領導(Leading): 係指管理...
(共 745 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
推薦的詳解#5040598
未解鎖
激勵=帶領大家一起往目標前進
(共 16 字,隱藏中)
前往觀看
0
1

私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#4528187
未解鎖


(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
私人筆記#4575303
未解鎖
管理者運用影響力來激勵員工達成組織的目...
(共 102 字,隱藏中)
前往觀看
5
0
私人筆記#5546093
未解鎖
正確答案:(D) 領導 領導是管理功能之...
(共 112 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
私人筆記#5532667
未解鎖
管理者運用影響力來激勵員工達成組織的目...
(共 295 字,隱藏中)
前往觀看
1
0