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17.農會聘、僱人員，因刑事案件被羈押，應予
(A)減薪
(B)警告
(C)停止職權
(D)解除職務。
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統計： A(8), B(23), C(3455), D(710), E(0) #2816753
統計： A(8), B(23), C(3455), D(710), E(0) #2816753
詳解 (共 3 筆)
Mee Chen
#5665482
補充：1﹞農會理、監事及總幹事如有違反法令、章程，嚴重危害農會之情事，主管機關得報經上級主管
機關之核准，或逕由上級主管機關予以停止職權或解除職務。
(C)聘僱人員被羈押只有停止職權
(C)聘僱人員被羈押只有停止職權
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ss1111119
#7076207
法源依據：
根據《農會法》第四十六條之一第一項的規定：
農會選任及聘、僱人員，因刑事案件被羈押或通緝者，應予停止職權。
分析與說明
這條文將農會的兩類人員（選任人員，如理事、監事；以及聘、僱人員，如總幹事、職員）一視同仁地納入了刑事案件羈押或通緝時的處置範圍：
1. 羈押或通緝： 這是針對正在進行的刑事訴訟程序，可能影響人員執行職務，因此必須執行「停止職權」。
2. 停止職權 (C)： 是一種暫時性的處分。當被停止職權的人員，經停止羈押或撤銷通緝後，在其任期屆滿前，得申請恢復其職權。
3. 解除職務 (D)： 這是永久性的處分。通常發生在刑事案件受有期徒刑以上刑之判決確定者時才適用（但受緩刑宣告或經判處六個月以下有期徒刑得易科罰金者除外）。
因此，僅是「被羈押」屬於暫時限制人身自由的狀態，處分應為停止職權。
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