17.關於Yalom對團體凝聚力（group cohesiveness）的看法，下列何者錯誤？
(A)在團體中被接納與重視，常常是團體成員改變的主要助力
(B)團體凝聚力有助於成員避免團體早期的挫折感
(C)團體凝聚力提供了成員安全感及精神支持
(D)高凝聚力的團體，成員能放心地自我探索，尋求人際間的回饋與實驗新的行為

答案：登入後查看
統計： A(103), B(859), C(22), D(104), E(0) #3131454

詳解 (共 3 筆)

#6166891
B 錯的原因: 

 (B) "團體凝聚力有助於成員避免團體早期的挫折感" 之所以錯誤，主要是因為團體凝聚力在團體初期階段尚未充分建立，難以立即幫助成員避免早期的挫折感(害羞、不熟、尷尬、不習慣等等)。
初期的挑戰更多是由結構和引導來解決，隨著時間的推移，凝聚力才會逐漸發揮作用。



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#6144369
早期應是灌注希望、傳遞資訊、普同感來降低挫折感
團體凝聚力雖貫穿整個團體，但後期較為重要
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#6510977
✅【解析】 Irvin Yalom 認...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5907395
未解鎖
根據Yalom對團體凝聚力（group...
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